Sök regler

Dessa övergripande principer utgör utgångspunkter för villkor för akademiska ledningsuppdrag vid Umeå universitet. Principerna syftar till en saklig, transparent och enhetlig hantering av villkor för

Policyn för distansarbete tydliggör vad som definieras som distansarbete, arbetsgivarens ansvar vid distansarbete samt vilka överväganden som arbetsgivare och anställd måste ta ställning till inför öv

Umeå universitets anställningsordning för lärare, dnr FS 1.1-939-24, reglerar lärarkategorier, behörighetskriterier och bedömningsgrunder vid rekrytering och befordran samt sakkunnigförfarande. Handlä

Det lokala kollektivavtalet om arbetsuppgifter och arbetstid för lärare och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Umeå universitet sluts med stöd av ALFA 1 kap. 3 § samt bilaga 5 och beskrive

Styrdokumentet innehåller en sammanställning av de regler som gäller för representation vid Umeå universitet. Grundprincipen i skattelagstiftningen är att förmåner som utges av arbetsgivaren är skatte

Campusplanen för Umeå universitet ska fungera som ett beslutsunderlag i den fysiska planeringen. Syftet är att ange ramar och utpeka inriktningen för den fortsatta fastighetsutvecklingen. Planen ska v

Den lokala examensordningen klargör vilka lokala regler som gäller för examen som utfärdas vid Umeå universitet.

Denna handläggningsordning beskriver processen för att inrätta, avveckla, revidera och byta namn på forskarutbildningsämne eller inriktning vid Umeå universitet. Syftet med handläggningsordningen är a

I denna policy beskrivs huvudinriktningen vad gäller säkerhetsarbetet för Umeå universitet. Policyn omfattar medarbetare och de organisatoriska verksamheterna vid universitetet samt leverantörer av tj

Anvisningen beskriver vad som gäller och vilket ansvar anställda, studenter, de som har uppdrag inom myndigheten och de som har en sådan anknytning till myndigheten att de kan sägas delta i verksamhet